Ihr Job: die Zukunft unserer Kliniken sichern
Bei der Arbeit im Krankenhaus denken viele zuerst an ärztliches oder pflegerisches Personal. Doch auch die Jobs in der Klinikverwaltung und im Management sind vielfältig. Mehr denn je müssen Kliniken heute auf ihre Wirtschaftlichkeit achten, um bestehen zu können, und die Fähigkeiten von Personalsachbearbeiterinnen und Personalsachbearbeitern oder Projektmanagerinnen und Projektmanagern sind im Krankenhaus unverzichtbar. Auch der permanente Nachschub an Material, medizinischen Geräten und Lebensmitteln muss termingenau organisiert werden. Für die entsprechenden Jobs im Krankenhaus-Management bringt dies abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Herausforderungen mit sich. Dies macht die Knappschaft Kliniken auch im Bereich Verwaltung zu einem interessanten Arbeitgeber.
Personal und Personalentwicklung
Die wertvollste Ressource unserer Kliniken sind die Menschen, die in ihrem Job Tag für Tag ihr Bestes geben, weil es um die Gesundheit unserer Patienten und manchmal auch um Leben und Tod geht. Der Grundstein für gute Medizinerinnen und Mediziner oder engagiertes Pflegepersonal wird in einer kompetenten Personalabteilung und mit engagierter Personalentwicklung gelegt. Dabei spielen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalteams eine wichtige Rolle – ob als Personalleiterin und Personalleiter, Personalreferentin und Personalreferent oder Personalsachbearbeiter.
Möchten Sie mit engagierten Menschen Zukunft gestalten? Lernen Sie die attraktiven Job- und Karrieremöglichkeiten der Knappschaft Kliniken kennen.
Finanzmanagement
Für uns als Knappschaft Kliniken hat natürlich die medizinische und pflegerische Qualität oberste Priorität. Damit diese reibungslos funktioniert, muss aber auch alles gut kalkuliert sein, damit wir als Gesundheitsunternehmen im Wettbewerb bestehen können. Hier spielt unser Team im Finanz- und Rechnungswesen eine wichtige Rolle. Ob Finanzplanung, Buchhaltung oder Controlling: Das erfolgreiche Zusammenspiel aller Finanzbereiche sichert unseren wirtschaftlichen Fortbestand. Dazu tragen Sie entscheidend bei als:
- Controllerin oder Controller
- Buchhalterin oder Buchhalter
- Steuerberaterin oder Steuerberater
- Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen
Finden Sie diese Aufgabe spannend? Dann lernen sie die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber kennen.
Verwaltung und Organisation
Patientendaten, Organisation, Schriftverkehr. Wenn Medizin und Pflege das „Herz“ unserer Kliniken sind, dann sind sie die „guten Seelen“ unseres Betriebs: Die Kolleginnen und Kollegen für alle Fragen rund um die Organisation und Verwaltung. Dazu zählen neben den klassischen Bürotätigkeiten auch Funktionen wie das Qualitätsmanagement oder Projektmanagement.
Möchten Sie mithelfen, unseren guten Ruf als erstklassiges und patientenfreundliches Unternehmen zu stärken?
Strategischer Einkauf
Sie betreuen 100 Millionen Euro Umsatz im Jahr: Unsere Kolleginnen und Kollegen vom strategischen Einkauf. Sie bewegen aber nicht nur Umsätze, sondern auch für die Knappschaft Kliniken wichtige Themen:
- Artikelstandardisierung
- Sachbedarfscontrolling
- Lieferantenpflege
- Stammdatenpflege
Dazu sind sie in drei Abteilungen aufgeteilt, die innerhalb der Knappschaft Kliniken Service GmbH für den ganzen Klinikverbund arbeiten – im Warengruppenmanagement, Vergaberecht und im zentralen Stammdatenmanagement.
Genau das Richtige für Sie? Dann lernen Sie unser Team kennen.
Ausbildung
Um als Auszubildende oder Auszubildender in Verwaltung und Management einzusteigen, stehen Ihnen zwei Wege offen, die wir an vielen unserer Standorte anbieten:
- Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen:
Diese Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und findet im Wechsel in unseren Kliniken und in der Berufsschule statt und bietet sich auch für eine Umschulung an - Kaufleute im Gesundheitsmanagement:
Unter dieser Bezeichnung fassen wir die dreijährige Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement zusammen, der 2014 die Berufsbilder Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte/r für Bürokommunikation und Kauffrau/-mann für Bürokommunikation abgelöst hat.
Unsere Standorte – Ihr Arbeitsplatz
Der Verbund der Knappschaft Kliniken umfasst derzeit sieben Gesellschaften mit 13 Akutkrankenhäusern und drei Rehakliniken. Wir versorgen jährlich fast 680.000 Patienten. Für Sie in Verwaltung und Management bedeutet dies einen herausfordernden Job mit viel Abwechslung und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Entdecken Sie im Folgenden unsere verschiedenen Standorte und finden Sie Ihren passenden Arbeitsplatz!
Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
Unser Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum liegt im Herzen des Ruhrgebiets und damit in einer der führenden Gesundheitsregionen Deutschlands. Als Universitätsklinikum und Haus der Maximalversorgung bieten wir Krankheitsvorsorge, -erkennung und -behandlung auf Spitzenniveau. Entsprechend attraktiv sind Ihre beruflichen Perspektiven in Verwaltung und Management.
Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
Unser Knappschaftskrankenhaus in Bottrop ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung. Hohe Standards, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und fortlaufende Innovationen prägen in unserer Klinik die Vorsorge, Erkennung und Behandlung von Krankheiten. Dabei nehmen wir einen zentralen Platz im Gesundheitswesen von Stadt und Umland ein und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für einen attraktiven Karriereeinstieg oder -aufstieg.
Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach
Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH ist einer der größten öffentlich-rechtlichen Krankenhausträger im Saarland. An unseren Standorten in Püttlingen und Sulzbach leisten wir eine hochwertige Krankheitsvorsorge, -erkennung und -behandlung für die Menschen der Region. Als Top-Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb der saarländischen Gesundheitswirtschaft bieten wir Ihnen ausgezeichnete Ein- und Aufstiegschancen.
Klinikum Vest GmbH mit den Standorten Recklinghausen und Marl
Die Klinikum Vest GmbH bündelt die Kompetenzen vom Knappschaftskrankenhaus Recklinghausen und der Paracelsus-Klinik Marl. Über das Ruhrgebiet hinaus sind wir als bedeutender Dienstleister und großer Arbeitgeber im Gesundheitswesen bekannt. Unsere Kliniken sind zukunftsorientiert und wachsen dynamisch. Hier haben Sie die Chance, Ihr Know-how in Medizin, Pflege oder Verwaltung sinnvoll einzubringen und erfolgreich auszubauen.
Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH in Gelsenkirchen
In Gelsenkirchen betreiben wir die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH. Sie hat über die Grenzen der Stadt hinaus einen festen Platz in der medizinischen Versorgung der Bevölkerung der Region. Zum Unternehmen gehören die drei Betriebsteile Akutkrankenhaus Bergmannsheil Buer, die Kinder- und Jugendklinik Gelsenkirchen sowie die orthopädische Rehaklinik am Berger See. Unsere Kliniken stehen für eine umfassende medizinisch-therapeutische und pflegerische Behandlung und entsprechend vielfältig sind auch Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Verwaltung.
Klinikum Westfalen GmbH mit den Standorten Lünen, Kamen, Dortmund-Brackel, Dortmund-Lütgendortmund
Unser Klinikum Westfalen gehört zu den großen Gesundheitspartnern in Deutschland. Der Zusammenschluss vereint vier Kliniken „unter einem Dach“. Das macht uns in der Region zu einem der wichtigsten Partner der ambulanten und stationären Grund- und Regelversorgung und damit in der Vorsorge, Erkennung und Behandlung von Krankheiten. Als Arbeitgeber sind wir entsprechend mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten aufgestellt.
Rhein-Maas Klinikum GmbH in Würselen
Das Rhein-Maas Klinikum ist das zweitgrößte Krankenhaus der Städteregion Aachen. Unser Haus hat sich im Laufe der Zeit von einem regionalen Krankenhaus zu einem Klinikum mit vielen Fachbereichen der Maximalversorgung entwickelt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen University integrieren wir zudem Forschung und Lehre aktiv in unseren Klinikalltag. So breit aufgestellt, bieten wir unseren Patienten eine optimale Versorgung und Behandlung und Ihnen vielfältigste Karrieremöglichkeiten.
- Unsere Standorte – Ihr Arbeitsplatz
- Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH
- Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
- Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den Standorten Püttlingen und Sulzbach
- Klinikum Vest GmbH mit den Standorten Recklinghausen und Marl
- Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH in Gelsenkirchen
- Klinikum Westfalen GmbH mit den Standorten Lünen, Kamen, Dortmund-Brackel, Dortmund-Lütgendortmund
- Rhein-Maas Klinikum GmbH in Würselen
Unsere Mitarbeitervorteile
Wir wünschen uns zufriedene und gesunde Kolleginnen und Kollegen. Darum bieten wir Ihnen als Arbeitgeber vielfältige Vorteile – von der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben über Betriebliches Gesundheitsmanagement bis hin zur Unterstützung bei der Wohnungssuche. Die Knappschaft Kliniken bieten Ihnen standortabhängig verschiedenste Leistungen und Möglichkeiten der individuellen Unterstützung. Wenn Sie mehr zu einem bestimmten Standort erfahren möchten, besuchen Sie gerne die Webseiten unserer verschiedenen Kliniken.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nicht nur die Gesundheit unserer Patienten steht bei uns im Mittelpunkt, sondern auch die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darum bieten wir Ihnen verschiedene Leistungen zur Förderung ihrer Gesundheit an – von Sport- und Entspannungskursen über Ernährungsberatung bis hin zur „Bewegten Pause“.
Vergütung
Vergütung
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, die sich je nach Klinikum und Bereich auch nach Tarifverträgen des Öffentlichen Dienstes oder der Deutschen Rentenversicherung richtet. Hier finden Sie unsere Tarifverträge und Entgelttabellen für Auszubildende. Lesen Sie hier unsere Tarifverträge und Entgelttabellen ,unter dem Punkt "Vergütung", für ausgebildete Fachkräfte.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir möchten unseren Kolleginnen und Kollegen ermöglichen, ihr Berufs- und Privatleben miteinander zu verbinden. Darum unterstützen wir Sie bestmöglich mit flexiblen Dienstplanmodellen sowie Angeboten zur Kinderbetreuung und beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Zudem stehen wir Ihnen an vielen Standorten bei der Wohnungssuche oder beim Umzug zur Seite.
Teamorientiertes Arbeiten
Teamorientiertes Arbeiten
Ganz egal, in welcher unserer Kliniken oder in welchem Team Sie arbeiten – ein kollegialer und respektvoller Umgang ist bei uns selbstverständlich. Denn wir wissen: Nur wenn sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen, können sie auch gute Arbeit leisten. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie mit Paten, die Ihnen von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Vielfältige Entwicklungsperspektiven
Vielfältige Entwicklungsperspektiven
Bei uns gibt es ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Damit helfen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, den ständig wechselnden Anforderungen im Arbeitsalltag bestmöglich gerecht zu werden. Zudem bietet Ihnen unser großer Klinikverbund spannende Perspektiven für Ihre persönliche Karriereentwicklung. Entdecken Sie, wohin Ihr Weg Sie bei uns führen kann!
Modernes Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Darum gibt es bei uns neben innovativen technischen Lösungen, die die Aufgaben erleichtern, auch ein umfassendes präventives Arbeitsschutzkonzept. Mit der modernen Gestaltung der Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe sowie kontinuierlichen Schulungen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Beschäftigten fördert.
Diversity
Diversity
Die Karrierechancen bei uns sind unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder persönlichem Hintergrund. Bei uns stellen interdisziplinäre, heterogene Teams eine umfassende Betreuung aller Patientinnen und Patienten sicher. Im Zusammenspiel von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen können vielfältige neue Ideen entstehen, wachsen und reifen. Wir setzen uns für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur ein.
Ein starker Verbund
Ein starker Verbund
Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See ist ein starker Verbund: von der Rentenversicherung über die Kranken- und Pflegeversicherung, ein eigenes medizinisches Netz, die Minijob-Zentrale und die Arbeitgeberversicherung bis zur Bundesfachstelle Barrierefreiheit und zur Fachstelle rehapro. Die Knappschaft Kliniken gehören zum Medizinischen Netz der Knappschaft-Bahn-See.
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